Chaque mois le responsable effectue

• Un planning d'audit
• Un support ou questionnaire précis
• Une fiche de contrôle de site et une fiche de validation des compétences
• Une fiche de synthèse
• Une fiche d'écart.

Ce système nous permet d'avoir un suivi des équipes et des aptitudes complets.

Cela permet lors des réunions mensuelles d'effectuer avec vous un rapport synthétique et précis du suivi du site et de son évolution.